Kako napredovati je verjetno precej pogosto vprašanje mnogih, karierno identificiranih ljudi. » Ne bojte se napredovati počasi, bojte se le tega, da bi se ustavili« (Kitajski pregovor) Naloga vsakega podjetja je, da omogoča zaposlenemu optimalni izkoristek svojih sposobnosti, znanja ter veščin in da svoje znanje skladno z razvojem neprestano dopolnjuje. Iz tega sledi, da so potencialni...