Kako napredovati?
Kako napredovati je verjetno precej pogosto vprašanje mnogih, karierno identificiranih ljudi.
» Ne bojte se napredovati počasi, bojte se le tega, da bi se ustavili« (Kitajski pregovor)
Naloga vsakega podjetja je, da omogoča zaposlenemu optimalni izkoristek svojih sposobnosti, znanja ter veščin in da svoje znanje skladno z razvojem neprestano dopolnjuje. Iz tega sledi, da so potencialni kandidati za napredovanje prav vsi zaposleni, le da velik del delavcev v realnosti ni deležen napredovanja.
Ravno iz tega razloga vam v področju člankov “Napredovanje” predstavljamo nekaj očitnih, vendar pogosto v praksi ne izvedenih namigov glede tega kako napredovati. Začnite uresničevati te namige in naj postanejo sestavni del vašega kariernega načrta.
Eden glavnih razlogov zakaj ljudje ignoriramo spodaj naštete namige o napredovanju je njihov dolgoročni učinek. Vsi bi namreč radi učinke in namige, ki delujejo že na kratki rok. Vse kar morate storiti je, da dosledno upoštevate in sledite tem namigom.
